開封勞動和社會保障局
會同開封有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。
承擔開封政府公布的有關行政審批事項。
統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂并組織實施開封城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹落實全國統一的社會保險關系轉續辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制開封社會保險基金預決算草案，參與制定開封社會保障基金投資政策。
下屬機構
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職業能力建設處
完善開封職業技能資格制度。研究提出貫徹國家職業分類、職業技能國家標準和行業標準的意見。
完善開封機關事業單位工勤人員崗位等級規范。
負責擬訂開封城鄉勞動者職業培訓政策、規劃以及高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
在國家教育工作方針政策指導下，擬訂開封技工學校、職業培訓機構發展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設。
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規劃財務處
參與擬訂開封社會保障資金（基金）財務管理制度。
指導監督開封直屬單位的財務管理工作,負責機關及代管帳務單位的財務管理和核算以及機關、直屬單位國有資產管理和內部財務審計工作。
承擔開封有關信息規劃和統計管理工作。
負責擬訂開封人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃。
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勞動關系處
完善開封企業職工離退休政策。指導勞動標準制定工作。
牽頭建立完善開封勞動關系三方協調工作機制。
擬訂消除開封非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
審核并發布開封地方勞動定額標準。
